記者從銅陵市人社局獲悉,，今年以來,，銅陵市壓實監(jiān)管責任，完善制度機制,，堅持源頭治理,，以解決工程建設領域欠薪為重點,，推動各項工資支付保障制度落實落地，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資,。前三季度,，全市共受理各類涉及拖欠農(nóng)民工工資信訪投訴229批次，清償農(nóng)民工工資2828.4萬元,，惠及農(nóng)民工1758人,。
突出工作重點，開展專項整治,。今年春節(jié)前,，市治欠辦開展根治欠薪冬季專項行動，成立7個督查組,，分赴縣區(qū)和重點行業(yè)對冬季專項行動和欠薪問題化解情況進行督導檢查,。今年上半年，市住建局牽頭開展了建筑市場行為專項整治行動,，市人社局,、行政執(zhí)法局等部門共同參與，分兩組對全市建筑市政項目開展農(nóng)民工實名制和工資支付等市場行為專項檢查,。今年9月至明年春節(jié),，銅陵市將全面開展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動，集中排查,、整治欠薪隱患,。
加強信息化建設，實行全過程監(jiān)管,。2021年12月銅陵市完成了省保障農(nóng)民工工資支付系統(tǒng)本地化部署,，現(xiàn)已將126個在建工程項目納入系統(tǒng)監(jiān)管，目前在建項目工資專戶,、工資保證金,、維權告示牌等基礎數(shù)據(jù)錄入比例達100%。市智慧監(jiān)察系統(tǒng)開發(fā)完成,，現(xiàn)已上線運行,，農(nóng)民工實名制管理和工資支付預警監(jiān)管能力明顯提升。強化失信聯(lián)合懲戒,，嚴肅查處違法案件,，用好用足行政與司法銜接、信用懲戒等手段,，落實保障農(nóng)民工工資支付各項制度措施,。今年以來，通過人社網(wǎng)站向社會公布10起“重大勞動保障違法行為”欠薪案件，對3家拖欠農(nóng)民工工資的用人單位列入失信聯(lián)合懲戒對象名單,，對4起涉嫌惡意欠薪案件移送司法機關查處,。
加強示范引領。圍繞根治欠薪工作中存在的痛點難點問題,，按照優(yōu)化營商環(huán)境的要求,，將根治欠薪工作從“抓監(jiān)管”向“監(jiān)管與激勵相結合”轉變。通過組織開展無欠薪示范工程項目創(chuàng)建評選活動,，立標桿,、樹示范,、促典型,，為下一步創(chuàng)建“無欠薪示范行業(yè)”和“無欠薪示范縣區(qū)”打好基礎